Martine a démarré sa carrière dans le domaine de la propreté au poste d’Agent d’entretien pour des entreprises brestoises.

Après 16 années, elle est orientée chez Sevel par CapEmploi et y effectue un stage d’un mois au poste de Chef d’Équipe propreté.

Elle est rapidement recontactée par Sevel pour gérer l’équipe propreté bus en horaires du soir, poste qu’elle occupe pendant 7 ans. Après le départ d’un Chef d’équipe, Martine prend de nouvelles fonctions en propreté bureaux sur des horaires de journée jusqu’à septembre 2021 où des problèmes de santé l’emmènent à réaménager son travail.

Un poste de Formatrice régionale sur le métier de la propreté est créé pour Martine en complément de son temps partiel thérapeutique. Ainsi deux jours par semaine elle forme les agents par groupe de 4 mixés entre agences.

Forte de ses 35 années d’expérience, en attendant son départ en retraite Martine prend plaisir à transmettre ses connaissances à ses stagiaires qui sont ravis de ces temps d’échanges, merci Martine !