Conditions générales

SEVEL SERVICES est une entreprise adaptée qui a pour finalité première, la promotion humaine et sociale de la personne ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Sa mise en situation de réussite professionnelle doit favoriser et participer à l’émergence progressive d’un projet personnel d’autonomie globale par le travail, la formation et la reconnaissance d’acquis professionnels. Ce recrutement se fait selon les conditions de la Conventions Collective Nationale de la propreté. CDD 3 mois.  

Description des missions

  • Adhérer au projet associatif et d'établissement notamment dans le cadre de la Démarche Qualité Institutionnelle
  • Assurer la coordination d’une ou plusieurs équipes, la réalisation technique des travaux et la bonne exécution / distribution des travaux en fonction des objectifs définis dans le projet d’entreprise.
 
  • Management de salariés d’une entreprise adaptée
 
  • Organiser le travail de son/ses équipe(s)
  • Gérer et animer la relation client
  • Superviser l’activité et le travail de son/ses équipe(s)
  • Assurer la gestion administrative de ses missions
  • Assurer la gestion pratique de l’activité
  • Intégrer et professionnaliser les salariés
  • Déployer la démarche Qualité Sécurité Environnement


Profil recherché

  • Être titulaire du permis de conduire
  • Certificat d’Aptitude aux Premiers Secours souhaité
  • Capacité de travail en équipe, capacité à s’adapter, esprit d’ouverture, d’analyse et d’initiative
  • Une expérience sur un poste équivalent est exigée
  • Un connaissance du handicap serait un plus