Conditions générales

SEVEL SERVICES est une entreprise adaptée et permet à des personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur capacité. Avec 6 agences et plus de 450 Salariés, elle assure des prestations de services sur l’ensemble de la Région Bretagne dans 4 domaines d’activités : Propreté, Espaces-Verts, Multi-services, Prestations sur site Ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de la propreté.

Description des missions

Membre de l’équipe de direction, la personne retenue aura la responsabilité hiérarchique de 70 personnes dont 9 chef.fe.s d’équipe, et sera chargée des missions suivantes :
  • La mise en œuvre du projet d’entreprise,
  • La gestion quotidienne et le suivi organisationnel du secteur espaces verts
  • Le développement et le suivi du portefeuille client
  • Le déploiement de la démarche Qualité Sécurité Environnement


Profil recherché

La personne retenue devra accompagner la réussite professionnelle des salariés ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, pour cela il devra :
  • Justifier impérativement d’une réelle expérience de terrain dans le secteur des espaces verts ou d’une forte expérience d’encadrement en entreprise adaptée.
  • Avoir de réelles capacités d’organisation, d’innovation, de dialogue et de management de plusieurs équipes de professionnels.
  • Maitriser l’outil informatique : Word et Excel, Outlook.