Conditions générales

SEVEL SERVICES est une entreprise adaptée et permet à des personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur capacité. Avec 6 agences et plus de 450 Salariés, elle assure des prestations de services sur l’ensemble de la Région Bretagne dans 4 domaines d’activités : Propreté, Espaces-Verts, Multi-services, Prestations sur site. Ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de la propreté.

Description des missions

Pour accompagner au mieux ses salariés et ses clients, Sevel Services s’appuie sur des Chef.fe.s d’équipes qui ont, sous la direction du Responsable de secteur, pour missions principales :
  • Intégrer et professionnaliser les salariés dans des chantiers de propreté de bâtiments (vitrerie, remise en état de locaux après travaux) et de divers travaux (débarras, accessibilité des bâtiments, ponçage…)
  • Participer au développement commercial du secteur Propreté multi-services
  • Assurer la relation client et la planification des chantiers
  • Participer à la réalisation technique des travaux
  • Assurer la gestion technique et administrative de l’activité
  • Organiser et superviser le travail des agents
  • Assurer le suivi du matériel
  • Déployer la démarche Qualité Sécurité Environnement


Profil recherché

  • Expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et de la propreté industrielle.
  • Avoir le sens des contacts humains et, si possible, une expérience auprès de personnes en situation de handicap
  • Capacité de travail en équipe, d’adaptation, esprit d’ouverture, d’analyse et d’initiative
  • Certificat d’Aptitude aux Premiers Secours souhaité
  • Maitrise de l’outil informatique : Word et Excel, Outlook.
Le candidat retenu devra adhérer au projet d’entreprise et accompagner la réussite professionnelle des salariés ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.